安博电竞官网安博电竞官网下面是范文网小编收集的公司荣誉资质文案共4篇(荣誉称号文案)，供大家品鉴。

　　时间：2009年河南旱情严重，高炮团为老百姓挖沟引水…… 地点：连队荣誉室 人物：李荣光----二级士官 杨德龙----连 长 徐 丽----女 记 者

　　[连队荣誉室内，连长面对着荣誉墙，手里拿着一张大照片，李荣光拿着铁锹跑上--- 朱：报告！连长，咱们给老百姓灌溉良田挖的引水沟已经挖完了，就差上边往下放水了。 连：我叫你来不是为这事。

　　朱：连长，我已经两年没休过假了，再说这次我是准备回去找对象呢。 连：恐怕已经找好了吧。 朱：什么意思！

　　朱：女的不可能呀，连男的都没找过我，更不会有女的来找我，哦是那个女记者。

　　朱：连长，这两天不是帮着老百姓引水浇地吗，…… 连：我也没让你找个对象呀！

　　朱：对，没有，连长你不是让我们培养核心价值吗，这是老百姓最需要我们的时候，我觉得作为铁军战士就应该这样。

　　连：应该，你面对这身军装你敢说应该，你面对这面军旗你敢说应该，这堵荣誉墙你敢说应该荣誉资质！

　　朱：哎呀连长！我连这个女的都不认识，去那认识她妈呀！ 连：行了，我问你，她知道你叫什么吗？ （李荣光摇头）

　　连：那她知道你在那当兵吗？（李荣光摇头）这就好办了，这要发表到报纸上，咱们连的荣誉全让你给毁了！我给你说，不管谁问你，你都不承认照片上的是你，明白了吗？（李荣光先摇头在点头---然后看照片）

　　朱：这谁拍的那？（电话响！连长接电话）这谁拍的那？（看连长） 连：看什么？接电话呀！

　　朱：奥，喂！照片谁拍的？不是，这里是装步连，请问你是……啊！ 连：怎么了一惊一诈的。 朱：来了。

　　连：哎呦！一个女的把你下的……啊！女的？（朱点头）连：找我的？（朱摇头）连：找你的？（朱点头）

　　连：停（连长也习惯的晃脑袋）我怎么也这样了荣誉资质，没事，记住，为了咱们连的荣誉谁问也不承认照片上的是你，你先去炊事班待着，快！ [李荣光下场，跑步下场有上来，连长左右走，相撞--- 连：呀！你怎么又回来了？ 朱：来了。 连：在那。

　　[话外音---记者：李荣光在这个连吗？战士：我们连长在荣誉室--- 朱：连长怎么办？

　　[女记者上场---李荣光站在照片处，和照片上的人一个造型--- 女：你好。 连：你好记者同志。 女：你认识我？ 连：我怎么会认识你。 女：那你怎么知道我是记者。

　　连：对呀！我怎么知道呢……你不是记者能到荣誉室吗？还带着这个。 女：连长你真幽默，介绍一下我是人民日报的记者我叫徐丽。 连：你好徐记者，我是装步连连长杨德龙。 女：名字很文雅吗。

　　女：这名字真有意思，怎么不欢迎我进去吗？ 连：欢迎，当然欢迎，请进。 女：这就是你们连的荣誉室吧。 连：这家伙藏那了这是？ 女：什么？

　　女：杨连长，我这次来是想找一个叫李荣光的战士。 [连长四处看，李荣光给连长打招呼--- 连：啊！ 女：怎么了？

　　连：记者同志，我是一连之长，我说没有那当然就没有，是吧？（对着照片方向） 朱：是！

　　女：这个你认识吗？女：杨连长这怎么解释？ 连：对呀！这怎么解释？（对着照片方向） 朱：就说我调走了。 女：什么声音？

　　女：调走了，那，你能告诉我他现在在那吗？ 朱：在照片上。 连：他在天上。 女：天上！ 连：他到空军去了。 女：那行吧。 连：徐记者慢走啊！

　　[徐丽走出几步---李荣光离开照片---徐丽又转回来--- 女：杨连长。 连：到。

　　连：徐记者，这样你先在我办公室等一下，吃完饭。 女：不用，我马上就要走。

　　连：徐记者，不就是一张照片吗，你要他干什么？ 女：在报纸上发表呀。 朱：发表。

　　连：如果照片上是李荣光自己，这没什么，关键还有个女的，这要是一发表，对我们部队影响不好。 女：影响不好！

　　女：杨连长，这怎么会那，我是一名记者，我最知道每一张照片的背后都有一段动人的故事，照片上的女的就是我。 连：是你！

　　女：是呀，我听说你们不对现在大力培养当代军人核心价值观。 连：忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命安博电竞app下载、崇尚荣誉。 女：是呀，今年这场旱情着实让老百姓着急呀，对于面朝黄土背朝天农民来说没有还收成这一年都过不好，这时候是怎么铁军急于百姓之急，为老百姓挖渠引水，连续干了好几天，战士们太累了，就在我和一个战士聊天时，连和我聊天都没有气力了，聊着聊着，他和我站着就睡着了。就是这样我们同事用相机拍下了这张照片，一声哨响，他又匆匆的跳进泥沟，我在地上拣到他的士兵证。杨连长，你说这张照片会给部队摸黑，可我认为他确是最光荣，这张照片应该挂在这堵光荣墙上。

　　连：徐记者，没想到呀！这张照片的背后是这样一个感人的故事，李荣光你过来。 女：他不是调走了吗？ 朱：对，调空军去了。

　　连：不，他在照片上，李荣光，你给我下来。 朱：是！徐记者。 女：啊！这是怎么回事？

　　连：对不起，徐记者，我刚才没有说实话，我以为会那样，结果是这样……这么好的兵怎么能调走那，还在天上，应该在墙上。 合：啊！

　　甲、乙双方以其自身的优势，双方本着互利互惠、优势互补的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民 共和国民法通则》等法律规定，就乙方借用甲方公司资质进行柳钢再生资源项目合作事宜达成如下协议，共同遵守执行。

　　乙方以甲方的名义及甲方公司资质运营柳钢再生资源项目，项目由乙方负责实施，乙方负责承担整个项目的权利和义务。

　　本合作协议项下所涉的投资、出资均由乙方实际完成，乙方是本合作协议项下柳钢再生资源项目的实际经营者，项目的经营管理权、所有权等全部权益均归乙方所有。 甲方仅为本合作协议项下柳钢再生资源项目的名义登记经营者，并未实际进行投资、出资，并不享有改项目的经营管理权和所有权，不享有利润分配，也不承担相应的经营风险和债务。

　　甲方承诺：乙方运营柳钢再生资源项目的公司营业执照及公司资质系由甲方提供，因此产生的或与之有关的全部收益（包括但不限于经营性收入、利润、政府补贴等）归乙方所有，在甲方将上述收益交付给乙之前，甲方系代乙方持有该收益。

　　乙方承诺：在签订此协议时，已知悉借用甲方公司营业执照及资质运营柳钢再生资源项目的行为所带来的风险和损益，用于投资柳钢再生资源项目的全部资金来源正当、合法。

　　在合作期间，甲方代乙方收取柳钢再生资源项目产生的收益，应当在收到该收益后2个工作日内，将其转交给乙方或打入乙方指定的账户。

　　在合作期间，未经乙方书面同意甲方不得处置柳钢再生资源项目的经营权和财产权益（包括但不限于转让、赠与、放弃等）；

　　若因甲方的原因，如债务纠纷等，造成乙方运营柳钢再生资源项目产生的财产、对应的银行账户等权益被查封、冻结，甲方应提供其他财产向法院安博电竞、仲裁机构或其他机构申请解封。

　　甲方应当依照诚实信用的原则适当履行合作义务，不得干扰乙方运营柳钢再生资源项目的正常经营活动。

　　乙方作为柳钢再生资源项目的实际经营者和投资人，享有以甲方公司名义及公司资质对外开展业务、订立合同，承担相应的义务。

　　在合作期间，获得因运营柳钢再生资源项目而产生的收益，包括但不限于利润、现金收入等财产权益。

　　在合作期间，乙方为履行柳钢再生资源项目而以甲方名义支付给第三方的任何质量保证金均为乙方所有，甲方应当在收到第三方退还的质量保证金后1个工作日内，将其转交给乙方或打入乙方指定的账户。

　　甲方为无偿支持乙方运营柳钢再生资源项目，提供公司营业执照、资质文件、账户、章印等，不向乙方收取出借费用。

　　乙方运营柳钢再生资源项目期间，甲方收取提供合同金额发票的税费，具体收费标准双方另行商定。

　　甲、乙双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息（包括本协议）均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该保密义务在本协议终止后仍然继续有效。任何一方因违反保密义务而给对方造成损失的，均应当赔偿对方的相应损失。

　　本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。

　　第十条、其他 未尽事宜，双方应本着对用户负责、对合作方负责的精神，互谅互让、友好协商解决。协商不成的，任一方有权提交甲方所在地法院诉讼解决。

　　1、企业成立时间3年以上，企业成立以来资产得到增值，企业利润率高于行业平均水平；2、注册资本不低于400万元；

　　5、具有开展包括市场调查、广告创意、广告制作、媒体实施、广告效果测定、企业形象策划、市场营销策划等内容的整体广告策划服务能力和经营实绩；

　　6、企业总经理等业务负责人具有3年以上广告经营管理经验和大专以上文化学历；7、具有大专以上文化学历人员占员工总数80％以上； 8、具有至少5个业务合作关系2年以上的固定客户； 9、为8个以上品牌提供综合代理服务；

　　11、企业提供综合性代理服务所得营业收入占总营业收入的70％以上，纯媒介代理服务营业收入和其他营业收入低于总营业收入的30％；

　　12、企业至少在平面、广播、影视、户外广告媒体中的3种媒体为客户提供过广告设计、制作、代理发布服务；

　　13、具有跨省开展促销、公关等广告经营活动的能力和实绩；14、创作发布过在全国或国际性广告作品评比中获奖作品；

　　15、中外合资、合作广告企业，至少应为5个以上国内企业（不包括各类外商投资企业）提供过境外（包括港、澳、台地区）广告服务；16、广告经营资格连续二年以上检查合格； 17、具有为公益事业做出贡献的实绩。 二级企业标准

　　1、企业成立时间3年以上，企业成立以来资产得到增值，企业利润率高于行业平均水平；2、注册资本不低于200万元；

　　3、广告专业设备净值100万元以上；4、广告年营业收入不低于800万元；

　　5、具有开展包括市场调查、广告创意、广告制作、媒体实施、广告效果测定、企业形象策划、市场营销策划等内容的整体广告策划服务能力和经营实绩；

　　6、企业总经理等业务负责人具有3年以上广告经营管理经验和大专以上文化学历；7、具有大专以上文化学历人员占员工总数70％以上； 8、具有至少3个业务合作关系2年以上的固定客户； 9、为5个以上品牌提供综合代理服务；

　　11、企业提供综合性代理服务所得营业收入占总营业收入的70％以上，纯媒介代理服务营业收入和其它营业收入低于总营业收入的30％；

　　12、企业至少在平面、广播、影视、户外广告媒体中的3种媒体为客户提供广告设计、制作、代理发布服务；

　　13、具有跨省开展促销、公关等广告经营活动的能力和实绩；14、创作发布过在全国或国际性广告作品评比中获奖作品；

　　15、中外合资、合作广告企业，至少应为3个以上国内企业（不包括各类外商投资企业）提供过境外（包括港、澳、台地区）广告服务；16、广告经营资格连续二年以上检查合格； 17、具有为公益事业做出贡献的实绩。 三级企业标准

　　1、企业成立时间2年以上，企业成立以来资产得到增值，企业利润率高于行业平均水平；2、注册资本不低于100万元；

　　5、具有开展包括市场调查、广告创意、广告制作、媒体实施、广告效果测定等内容的广告策划服务能力和经营实绩；

　　6、企业总经理等业务负责人具有2年以上广告经营管理经验和大专以上文化学历；7、具有大专以上文化学历人员占员工总数60％以上； 8、具有至少2个业务合作关系2年以上的固定客户； 9、为3个以上品牌提供综合代理服务；

　　10、企业提供综合性代理服务所得营业收入占总营业收入的70％以上，纯媒介代理服务营业收入和其它营业收入低于总营业收入的30％；

　　11、企业至少在平面、广播、影视、户外广告媒体中的2种媒体为客户提供广告设计、制作、代理发布服务；

　　12、中外合资、合作广告企业，为国内企业（不包括各类外商投资企业）提供过境外（包括港、澳、台地区）广告服务；

　　13、广告经营资格连续二年以上检查合格；14、具有为公益事业做出贡献的实绩。

　　1、企业成立时间3年以上，企业成立以来资产得到增值，企业利润率高于行业平均水平；2、注册资本不低于400万元；

　　3、广告设计、制作设备净值500万元以上；4、广告年营业收入600万元以上；

　　5、具有与制作影视广告、广播广告、平面广告、户外广告相适应的专业技术人员、专业技术设备、专业工作场地，其中专业技术人员占员工总数比例50％以上；6、企业年制作广告作品50件以上；

　　7、企业年制作国际品牌广告作品占总作品比例10％以上；8、企业总经理等业务负责人具有3年以上广告经营管理经验和大专以上文化学历；

　　11、广告经营资格连续二年检查合格；12、具有为公益事业作出贡献的实绩。 二级企业标准

　　1、企业成立时间3年以上，企业成立以来资产得到增值，企业利润率高于行业平均水平；2、注册资本不低于200万元；

　　3、广告设计、制作设备净值300万元以上；4、广告年营业收入400万元以上；

　　5、具有与制作影视广告、广播广告、平面广告、户外广告相适应的专业技术人员、专业技术设备、专业工作场地，其中专业技术人员占员工总数比例50％以上；6、企业年制作广告作品30件以上；

　　7、企业年制作国际品牌广告作品占总作品比例10％以上；8、企业总经理等业务负责人具有2年以上广告经营管理经验和大专以上文化学历；

　　11、广告经营资格连续二年检查合格；12、具有为公益事业作出贡献的实绩。 三级企业标准

　　1、企业成立时间2年以上，企业成立以来资产得到增值，企业利润率高于行业平均水平；2、注册资本不低于100万元；

　　3、广告设计、制作设备净值200万元以上；4、广告年营业收入200万元以上；

　　5、具有与制作影视广告、广播广告、平面广告、户外广告相适应的专业技术人员、专业技术设备、专业工作场地，其中专业技术人员占员工总数比例50％以上；6、企业年制作广告作品20件以上； 7、企业为国际品牌设计、制作过广告作品；

　　10、企业设计、制作过3件以上在全国或国际广告作品评比中获奖作品；11、广告经营资格连续二年检查合格； 12、具有为公益事业作出贡献的实绩。

　　·哈尔滨奇世燿华是以房地产开发、工程建设为主的综合性房地产企业，兼营大型购物广场、公寓、住宅等地产项目。

　　·集团秉承“诚信，专业、务实、创新”的经营理念，一直致力于服务家乡，建设美好家园，倾力打造政府信任、百姓满意、员工受益、社会认可的房地产行业金牌企业形象。

　　·深思熟虑，贴心高效，燿华人正用辛勤与汗水铸就着理想的风帆，依托雄厚的经济实力、领先的技术能力、超前的思维、卓越的管理，以其从容、自信的姿态在商海中勇往前行。